今年的就业市场异常冷淡,想找一份合适的工作与往年相比可谓是难上加难。与之相反的是铁饭碗、福利好、稳定性强,央国企凭借着这些独到的优势,几乎已经成为如今求职者眼里的香饽饽。
在央国企,不论是应聘还是内推,简历绝对是要过的第一关。如果开头即失败的话,就不会有后续的任何应聘流程了。一份好的简历能将个人背景和过往经历精准展现,直击招聘需求和痛点,充分展现人岗匹配度。对于很多央国企来说,求职者的这份简历还是后续面试的基础,面试大约会有50%以上围绕简历内容展开。由此可见,一份好简历对于能否成功入职央国企的重要性。
个人简历央国企要看什么?
想要写好一份简历,我们首先要知道央国企在查看简历时究竟看重什么内容。
首先是学历,如果你是985或211,但由于地域或其他一些原因又不容易被人知道,可以在学历后面括号进行备注。第二是央国企很在乎专业是否相关,所以投递前要看一下专业限制和要求。简历要与岗位匹配程度高,千万不要一份简历走遍天下。第三是央国企很喜欢品学兼优的好学生,所以如果有获得奖学金、比赛奖项等内容的一定要记得写上。第四是实习经历也非常重要,尤其是你有与公司岗位工作内容相关的实习经历。特别注意写的时候一定要细化,最好有数字,可量化,有收获,有结果。第五是职业资格证书在央国企也是备受青睐的。如果有很多,那就注意要筛选一些与应聘岗位方向更匹配的。第六是简历照片一定要用正式的证件照,有相应的学术论文发表的一定也要放进简历中。它可以体现出应聘者的专业素养和文字表达能力。第七是简历可以优化,但不能过度包装。一切都要以事实为依据,在实事求是的基础上进行修改和调整。
央国企简历如何写?
我们先来看一下某500强企业招聘筛选标准。
首先对于央国企在查看简历时究竟看重什么内容有了一个清醒的认知,其次清楚地了解大企业一些招聘筛选标准,我们再看想要求职央国企个人简历该如何去写。与其他企业不同,一般来说央国企招聘都有一套自己的简历模板。主要内容有基础信息、教育经历、科研或实习经历、项目经历、校园经历、兴趣爱好、自我评价、技能证书、家庭关系以及附件上传等。
基础信息一般包含姓名、性别、照片、年龄、邮箱、电话等信息。只不过在求职央国企的简历上,一般都会加上是否是党员一项。央国企的红色基因决定了它在招聘时更喜欢与自己文化调性一致的求职者。尤其是简历有党员、学生干部、党团干部等这些元素的。简历中的照片也一定要正式,不要太生活化。
学历是央国企在招聘中最为看重的一点。很多央国企更是会明确的卡学历,例如本科211、硕士985等。因此在教育经历这块儿一定要明确。建议大家在填写简历时在学校名字右上角用鲜艳的字体比如淡蓝色标注一下,双一流、211、985,从而让HR有直观的第一印象。
在对待科研和实习经历这块儿,私企往往更加在乎实习经历,看轻科研经历。不同于私企,在央国企这边科研经历和实习经历是大致等价的。如果你有在国家自然科学基金、军工项目等科研经历的,你的加分程度更会远远大于普通私企的实习经历。所以即使你没有实习经历也不用太过于担心,至少在央国企这里,科研经历比较好也是非常大的加分项。
具体到如何撰写实习经历,主要是要明确公司、并具体到工作时间和具体的工作内容。在这其中最重要的是写清楚做了什么和取得了什么成果。取得的成果需要可以量化,这样可以让HR对你的工作成果有一个直观的认识。科研经历和实习经历写法相似,重点都是突出自己的工作成果。工作成果可以是论文、软件项目、专利等,这些在央国企都是非常认可的。
如果有项目经历,那一定要写上项目来源、项目简介和项目成果。其中项目来源一定要写清楚那个公司、什么项目,如果是公司比较牛的话可以重点加粗来突出。项目简介的话就可以针对你在项目中做了哪些事情、解决了什么问题、提出了什么方法、用到了什么技术等等,进而突出你掌握的专业技能和解决问题的能力。最后一定要突出可量化的项目成果才行,比如运行效率提升了百分之多少等等。
专业技能这块儿尽量要写与自己应聘岗位有关的。需要特别注意的是,所写的专业技能一定要是自己切实掌握的,不然可能会搬起石头砸自己的脚。在校园经历、兴趣爱好这个方面,央国企更关注个人的全面发展,而非仅仅是一个工具人属性。所以在央国企简历上是可以写一部分自己的校园经历、兴趣爱好,有助于提升HR对你好感度。在这儿强调一下,类似做过学生会主席之类的经历可以写,但一定要低调。在央国企很少会有人喜欢特别张扬的学生。
其实大多数的人进不去国企并不是学历、能力不够,而是缺乏渠道和资源,从而让他们不能够及时获取央国企招聘信息,不懂准备策略。关注我们平台,可以让您更加了解央国企,从而提升央国企工作求职入职率。
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