中烟集团全国各省待入职学员招生培训 ——开启你的烟草职业新征程

中烟集团全国各省待入职学员招生培训

——开启你的烟草职业新征程

一、培训背景

在市场环境持续变化和行业竞争日益激烈的当下，为增加中烟集团招聘考核通过率（特指“中烟集团人才引进标准化适用性人才培养 ”项目），提高求职者（学员）的专业竞争力及核心素养，考核求职者（学员）的专业能力、学习能力和表达能力，特组织开展中烟集团全国各省待入职学员招生培训工作。

一方面，为服务中烟集团人才战略需求，中烟集团秉持人才强企战略，高度重视人才队伍建设。新进员工是企业发展的新鲜血液，通过对待入职学员的培训，可为企业提高人才储备，培养后备力量，助力企业高质量发展（例如：山东中烟将新进员工入职培训作为青年人才队伍建设的重要一环）。

另一方面，为适应和服务行业转型升级需要，随着健康意识提高和控烟政策实施，烟草行业面临转型升级压力。中烟集团在“找人、招人、留人、用人、培养人、发展人、改变人、成就人”八大人才系统建设过程中，需要通过培训让待入职的新员工了解行业发展趋势，提升其专业技能和创新能力，以更好地应对市场变化和行业挑战，推动企业在转型中获得良好发展。

其次，为服务新入职员工的自身发展需求，帮助新入职员工适应岗位。烟草行业具有独特的生产工艺、销售模式和市场竞争格局，新入职员工对这些内容较为陌生。待入职学员培训可帮助新入职员工尽快了解行业基本情况，熟悉行业法律法规及制度规范，掌握工作所需基础知识和技能。

最后，通过培训增强待入职员工认同感，通过待入职学员培训让入职员工了解中烟集团文化氛围和工作方式，增强对企业的认同感和归属感，促进公司内部团结和协作，使新入职员工能更好地融入企业，为企业长期服务。

二、培训目标

中烟集团全国各省待入职学员（中烟集团人才引进标准化适用性人才）招生培训工作旨在为中烟集团培养一批高质量、高素质、高水准、高胜任力、专业化的人才队伍，使每一位待入职学员（包括应届毕业生和往届毕业生）能够全面了解烟草行业的发展现状和趋势，掌握中烟集团的企业文化、规章制度以及相关岗位的专业知识和技能，帮助学员顺利实现从校园到职场的角色转变（应届生），跨行业运维水平能力的胜任（往届生），为今后在中烟集团的职业发展打下坚实基础。

三、培训内容

第一、行业知识与企业文化：深入学习中国烟草行业的历史沿革、发展现状和未来趋势，全面了解中烟集团的企业文化、企业价值观、发展战略以及社会责任担当，增强每一位待入职学员对企业的认同感和归属感。

第二、专业技能培训：根据不同岗位需求，开展针对性的专业技能培训，包括但不限于烟草商品市场调研及核查、卷烟生产工艺、市场营销策略、企业管理、财务管理、信息技术（AI助力产业升级）等方面的知识和技能，使每一位待入职学员具备胜任本职工作的能力。

第三、职业素养提升：注重培养学员的职业素养，包括人生品格、职业道德、职业礼仪、沟通技巧、团队协作能力、时间管理能力等，帮助每一位待入职学员树立正确的人生观、职业观和价值观，提升综合职业素养。

第四、实践操作与案例分析：通过实践操作和案例分析，让学员将所学理论知识与实际工作相结合，提高解决实际问题的能力。在培训过程当中通过开展岗位模拟训练，或必要时组织学员到中烟集团的生产车间、营销网点等地进行实地参观和实习，使每一位待入职学员能够亲身体验烟草行业的工作流程和环境。

四、培训特色

第一、师资力量雄厚：由人社部、教育部、商务部三大部委相关学究专家组成的强大师资团队（包括但不限于中烟集团内部资深专家、业务骨干以及外部知名高校教授、学者、行业专家），为学员提供专业、权威的培训指导服务。他们不仅具有丰富的理论知识（行业运维水平、职业标准化、岗位经营能力），更拥有多年的实际工作经验，能够将理论与实践紧密结合，高校育人方针与企业用工需求相结合，让每一位待入职学员学以致用。

第二、个性化教学：根据学员的专业背景、学习能力和职业发展规划，制定个性化、针对性的培训方案，满足不同学员的学习需求。采用多样化的教学方法，例如：模拟考核（包括但不限于简历编撰、面试、笔试）、课堂讲授、小组讨论、案例分析、实践操作等，激发每一位待入职学员的学习兴趣和主动性，提高培训效果。

第三、实践与理论相结合：注重实践教学环节，为学员提供丰富的实践机会，让学员在实践中加深对理论知识的理解和掌握。通过与中烟集团各部门的紧密合作，为学员提供真实的工作项目和案例，让每一位待入职学员在实践中锻炼自己的能力，积累工作经验。

第四、就业保障：中烟集团人才引进标准化适用性人才招生培训工作旨为中烟集团定向培养输送高质量人才，表现优秀的学员顺利通过培训考核、模拟面试、正式面试、笔试，可直接与其户籍所在地省中烟集团隶属公司签订就业协议，成为中烟集团的正式员工。

五、招生对象

第一、应届毕业生：具有本科及以上学历，热爱烟草行业，具备良好的综合素质和学习能力，有志于在中烟集团长期发展。

第二、往届毕业生：具有相关工作经验，对烟草行业有浓厚兴趣，希望转换职业赛道，加入中烟集团的优秀人才。要求具有本科及以上学历，年龄在35周岁以下，具备较强的专业能力和职业素养。

六、报名方式

第一、网上报名：请登录中国教育产业协同创新服务平台官方网站（www.zhongchanxie.com），点击官网“交流互动”栏，选择“招生培训”进入学员报名系统，按要求填写个人信息并上传相关资料，完成网上报名。

第二、现场报名：可前往中烟集团人才引进标准化适用性人才培养专项办公室（即：专案办）指定的报名地点报名，领取并填写报名登记表，同时提交相关资料进行现场报名。

报名地点一：北京市昌平区东关路10号

联系电话：18501013168（吉老师）

报名地点二：江苏省苏州市烽火路80号

联系电话：13913118848（袁老师）

报名地点三：浙江省温州市乐清市柳市长荣路25号

联系电话：13282776133（王老师）

报名地点四：山东省济南市高新区新泺大街201 号

联系电话：15820001725（赵老师）

第三、报名时间：2025年5月7日起至2026年6月6日止

第四、招生人数：2025至2026年度全国各省限招生350人

七、培训时间和人数及地点

第一、培训时间：

第一届培训时间：2025年6月22日至6月25日

第二届培训时间：2025年8月3日至8月6日

第三届培训时间：2025年10月12日至10月15日

第四届培训时间：2025年12月14日至12月17日

第五届培训时间：2026年2月8日至2月11日

第六届培训时间：2026年4月5日至4月8日

第七届培训时间：2026年6月7日至6月10日

第二、培训人数：

第一届培训人数：15人

第二届培训人数：15人

第三届培训人数：50人

第四届培训人数：50人

第五届培训人数：70人

第六届培训人数：75人

第七届培训人数：75人

第三、培训地点：

培训地点一：北京市昌平区东关路10号

培训地点二：江苏省苏州市烽火路80号

培训地点三：浙江省温州市乐清市柳市长荣路25号

培训地点四：山东省济南市高新区新泺大街201 号

第四、补充说明：

每届培训具体事宜详见当届《培训通知》

八、学员培训寄语

你是否渴望在一个充满机遇与挑战的行业中展现自己的才华？你是否希望加入一家具有深厚底蕴和广阔发展前景的企业？不要犹豫，不要等待！中烟集团全国各省待入职学员（中烟集团人才引进标准化适用性人才）招生培训，为你提供实现梦想的舞台！让我们一起携手共进，开启你的烟草职业新征程，共创美好未来！