关于优化2026年度中国烟草总公司体系内全资控股企业学员就业培训规划指导辅导服务布局实行双基地分类分层精细化管理的通知

全国各省/市代表、合作伙伴、战略合作高校、学员及家长：

为全面适配中国烟草总公司体系内全资控股企业人才引进与培养工作部署，严格落实我院标准化人才体系建设相关要求，进一步优化培训组织架构、实施精准分类施教、强化就业指导服务、提升人才培育质效。结合我院第八届学员线下培训及考核整体工作安排，经院务会研究审议决定：自2026年5月起（第八届线下培训考核同步正式启动），全面优化培训基地布局，推行双基地分类、分层精细化学员管理模式。现将有关事项通知如下：

一、取消单一基地办学模式，实行双基地标准化办学管理

自本通知印发之日起，废止原有单一山东济南培训基地办学运行模式，正式设立北京培训基地、山东济南培训基地两大标准化人才培养基地，两大基地实行统一制度体系、统一运营管理、分类分层专项教学，同步开展中国烟草总公司体系内全资控股企业定向人才培养、资质评审与素养提升工作，统筹开展标准化、系统性培训与就业指导辅导服务。

（一）第一基地：北京培训基地

办学地点：北京大学昌平校区（北京市昌平区十三陵镇西山口村），中国政法大学昌平校区（北京市昌平区东关路 10 号）。培养对象：面向2026年全国普通高等院校全日制统招应届毕业生，及择业期两年内未落实就业单位的离校未就业高校毕业生。

（二）第二基地：山东济南培训基地

办学地点：山东开放大学（山东省济南市历下区新泺大街 201 号崇德大厦）。培养对象：32 周岁（含）以下，具备普通本科及以上学历的往届毕业生。

二、实施分类分层管理，推行差异化培养方案

两大基地坚持统一体系、统一管理、分类施策的运行模式，结合生源类别、招录政策及考核标准，分类指定专属培养与培训指导辅导方案，配套实行差异化收费标准、服务协议、考核流程及录用培育机制：

（一）北京培训基地紧扣应届毕业生招录政策要求，严格按照中烟集团人才引进标准，实施适配型人才培养及报考全托管服务机制。

（二）山东济南培训基地贴合往届学历型人才招录条件，对照中烟集团人才引进规范，实行适配型人才定向培养与择优推荐机制。

（三）两大基地线上教学指导、线下集中考核、食宿配套、资料发放、阶段性服务收费及退费管理等事项，严格依照各基地专项管理规定规范执行。

三、相关工作要求

（一）各省/市代表、合作伙伴、战略合作高校须及时传达本通知相关要求，精准做好政策宣讲与生源分类分流引导工作，确保各类意向学员按需选择对应培训基地报名参训。

（二）全体参训学员及家长须严格对照毕业类型、学历层次、年龄限制等报考条件，结合自身实际合理选择适配培训基地，依规办理报名、参训、考核及就业指导等各项手续。

（三）第八届学员线下培训与考核工作全面按照双基地新模式统筹组织实施，教学管理、阶段考核、资格政审、体检筛查、就业对接等相关工作实行分区开展、统一管控、规范运行。

四、其他说明

本次培训基地布局调整及分类分层精细化管理改革，系我院2026-2027年度重点工作统一部署。各项培养政策、收费标准、配套服务及录用培育机制，均严格按照官方既定方案规范执行。请各相关单位及人员高度重视、广泛传达、认真落实，合力保障人才培养与就业培训规划指导辅导各项工作平稳规范、有序推进。

特此通知。

北京中师国学文化产业院

二O二六年四月三十日